До Thoughtworks Сингапура докатился кризис, и меня сократили.
Реалити-шоу “Сможет ли Сережа найти работу за 2 месяца” начинается!
Через 2 месяца я обязан забрать детей из школы, сдать квартиру и покинуть Сингапур. Или найти новую работу. :)
Буду вести трансляцию в канале!
Впечатления пока следующие:
• Откликаться на вакансии – дело очень утомительное и бесполезное. Пока 0 собеседований. Как только вакансия открывается, в первый же день туда поступает более 100 заявок. • Networking работает. Если видишь открытую вакансию и можешь найти хоть кого-то, кто может напрямую закинуть твоё резюме HR’у, то шансы попасть на собеседование возрастают на порядок (да, в 10 раз). А если вас могут ещё и порекомендовать, то это увеличивает шансы прийти на интервью практически до 100%.
До Thoughtworks Сингапура докатился кризис, и меня сократили.
Реалити-шоу “Сможет ли Сережа найти работу за 2 месяца” начинается!
Через 2 месяца я обязан забрать детей из школы, сдать квартиру и покинуть Сингапур. Или найти новую работу. :)
Буду вести трансляцию в канале!
Впечатления пока следующие:
• Откликаться на вакансии – дело очень утомительное и бесполезное. Пока 0 собеседований. Как только вакансия открывается, в первый же день туда поступает более 100 заявок. • Networking работает. Если видишь открытую вакансию и можешь найти хоть кого-то, кто может напрямую закинуть твоё резюме HR’у, то шансы попасть на собеседование возрастают на порядок (да, в 10 раз). А если вас могут ещё и порекомендовать, то это увеличивает шансы прийти на интервью практически до 100%.
Secret Chats are one of the service’s additional security features; it allows messages to be sent with client-to-client encryption. This setup means that, unlike regular messages, these secret messages can only be accessed from the device’s that initiated and accepted the chat. Additionally, Telegram notes that secret chats leave no trace on the company’s services and offer a self-destruct timer.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
StringConcat разработка без боли и сожалений from jp
